巨能建設(shè)的核心能力來源于企業(yè)的核心人才與員工技能。企業(yè)的競爭就是人才的競爭，我們始終把人才引進(jìn)及成長作為企業(yè)發(fā)展的競爭之本、發(fā)展之本。 對于企業(yè)的核心人才，我們要追求長期雇傭，追求人才對企業(yè)的忠誠度，這樣才能確保其它各項財務(wù)指標(biāo)能長期的持續(xù)的得到鞏固與提升；為了引來優(yōu)秀人 才、留住優(yōu)秀人才，巨能建設(shè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的企業(yè)與雇員之間不平等關(guān)系，讓員工與企業(yè)平起平坐，雙方向共同的目標(biāo)而奮斗。
我們認(rèn)為：人人是人才。 關(guān)注每一個人才的現(xiàn)在、發(fā)展和未來。人才的成功就是公司最大的成功，倡導(dǎo)“個人與企業(yè)共同發(fā)展”。
人適其崗 崗適其人 創(chuàng)新超越 共同成功
務(wù)求結(jié)果；積極主動向上；不斷學(xué)習(xí)鉆研；凡事正面看、團(tuán)結(jié)幫助。